回顾：帮助学 员整理、提升 培训中的体验 和感悟，达到 培训目的拓展训练。 总结：学以致 用，实现整体 培训目标。

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　　为团队获得更高昂的士气和战斗力 减少员工的流动率和流失率 进行更和谐有效的沟通

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　　1．培养战胜自我，不断进取的精神； 2．培养激励他人的意识； 3．没有不可能，勇于实践将会带来成功的喜悦； 4．成功与失败只差一步，前进将迎来胜利。

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　　个人挑战项目。 在安全保护情况下，沿着扶梯爬上8米高的断桥， 从断桥一侧跳到另一侧然后再跳回

　　1995年3月15日，人众 人教育（GROUP）成立 1970年，中国香港成 立香港外展训练学校

　　2、拓展训练的起源 3、拓展训练的发展 4、拓展训练的意义 5、拓展训练遵循的 学习模式 1、拓展训练的特色 2、拓展训练的特点 1、拓展项目的分类 2、拓展项目的介绍 1、团队建设 2、团队项目 3、个人项目 4、回顾总结 1、个人收获 2、团队收获 3、企业收获

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　　1999年，北大清华将拓 展纳入EMBA课程体系 1994年，刘力注册“拓展训 练”创办北京拓展训练学校

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