中山年会拓展训练，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。中山年会拓展训练是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。中山年会拓展训练会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
1、中山户外拓展年会：通过中山户外拓展培训的方式，换一个新鲜的环境，到自然的环境里面去去，结合户外+拓展，达到拓展培训目的的开放式的年会。让参加者感受到不一样的特殊体验。
2、中山野外拓展年会：我们徒步、我们探险kb体育、我们的口号响彻山谷；我们唱歌、我们跳舞，我们的篝火照亮黑夜；通过翻山越岭的经历，我们的团队更加融洽。
3、中山室内拓展年会：以室内拓展活动为主，和户外拓展年会有异曲同工之妙，可以在相对简单，空旷的环境中开展。不受外在条件的干扰。以拓展+晚会的形式开展。
1、设计形式 嵌入式：将拓展培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会活动方案。 整合式：根据年会活动的具体目标，将拓展培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。 我们将根据企业年会的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动的目的kb体育。
2、活动形式活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行；让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。
1、拉动员工a．为了减少员工流失，用活动来留住员工，让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望，展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉，让员工明年赚到更多的钱；b．为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动顾客a．一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化拓展训练，借此向客户传递一个印象；b．可以邀请一些意向客户来参加我们的公司年会拓展，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拉动其他力量a．邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。B．邀请几位地方相关部门的或者行业领导，向他们展示我们的文化及对地方或者行业的拉动性和贡献度如：我们要成为某地区的纳税大户等。 一个好的年会承载着下一年一个美丽的新开始，而拓展年会也是年会里面一个创新的新开始。返回搜狐，查看更多